Tjalf Nienaber im Interview zum Thema Networking

Tjalf Nienaber ist Gründer und Geschäftsführer von networx – we connect competence, erfahrener HR-Experte, Moderator der Xing-Gruppe Human Resources und Networking-Experte. In dem Interview rät er Fach- und Führungskräften, sich im Sinne Ihrer Karriere in einer Community zu präsentieren, und gibt einen Ausblick auf das Recruiting in der Zukunft. Zudem gibt er hilfreiche Networking-Tipps.

ExklusivForum HR/ 17. Juni 2009/ Grandhotel Schloss Bensberg

Den demographischen Wandel aktiv gestalten, in schwierigen Zeiten Werte durch Profiling, Kompetenzmanagement und Training schaffen, effizientes Onboarding – dies sind nur einige Themen des ExklusivForums HR 2009 in Medienkooperation mit HRnetworx. 
Die Tageskonferenz von business factors im Grandhotel Schloss Bensberg bei Köln greift die aktuellen Entwicklungen in der Arbeit von Personalchefs deutscher und internationaler Großunternehmen auf. In exklusiver Atmosphäre treffen Führungskräfte, Wissensmultiplikatoren und Kompetenzpartner zum Gedankenaustausch auf Augenhöhe zusammen. Praxisnahe Vorträge hochkarätiger Referenten und interaktive Kompaktseminare vermitteln komprimiertes Wissen und setzen wichtige Impulse.

Veranstaltungsagenda und Kontaktformulare finden Sie hier . Für Nachfragen steht Ihnen Herr Dr. Hagen Streb, Leiter Unternehmenskommunikation, gerne zur Verfügung. Tel: 030 743 06 58 – 21 Mail: hagen.streb@businessfactors.de

„Rohdiamanten“ gesucht – „Talent & Vielfalt 2009“ in Berlin

Auch wenn sich in Zeiten der Krise der Personalbedarf strukturell ändert werden gute Leute, Spezialisten und Fachkräfte jetzt und in Zukunft gebraucht. Mitarbeiter entwickeln, Vielfalt fördern, Talente entdecken und Kompetenzen binden sind Voraussetzungen für Innovation und Erfolg.
Zum Praxisforum „Talent & Vielfalt 2009“, in Medienkooperation mit HRnetworx,  treffen sich Personalverantwortliche am 17. und 18. Juni in Berlin-Mitte, um Talentpotenziale zu entdecken. Die Teilnehmer der Konferenz erfahren von Referenten aus Wirtschaft und Politik zukunftsfähige Personalstrategien.

Leser des HRnetworx Newsletters erhalten 10% Rabatt!
Bitte vermerken Sie bei Anmeldung das Stichwort „HRnetworx“
Mehr Infos und Anmeldung unter www.swop-exchange.de oder T 030 – 531 47 37 -34, sowie per Email an ks@swop-berlin.de

Leading Authority by ZfU – Der Coaching-Guru Sir John Whitmore exklusiv in Zürich

Erleben Sie den einflussreichsten Vordenker der internationalen Coaching-Community Sir John Whitmore zum Thema „Coaching for Performance in Turbulent Times“ am 15. Mai 2009 im Medienpartnerschaft mit HRnetworx. John Whitmore ist der Begründer des GROW-Modells und gilt als der Wegbereiter moderner Coachingtechniken. Sein Buch „Coaching for Performance“ ist weltweit ein Management-Bestseller.
John Whitmore wird uns aufzeigen, welche Rolle Leadership Coaching in turbulenten Zeiten spielt und wie der Aufbau einer Coaching-Kultur ein zentraler unternehmerischer Erfolgsfaktor darstellt. Sie lernen zudem, Ihre Führungskompetenz durch Coaching zu erweitern, Mitarbeiterpotenziale gezielt freizusetzen sowie neue Verhaltensmuster und Lösungsstrategien bewusst zu aktivieren.

Profitieren Sie bis zum 30. April 2009 vom Spezialpreis von CHF 990.-/EUR 660.- anstatt CHF 1290.-/EUR 860.-. Mehr Informationen finden Sie unter www.zfu.ch/pdf/cos.pdf.

Konferenzen

Wie sichern Personaler in Krisenzeiten mit einem intelligenten Talent Management die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens? Antworten auf die Frage liefern die Talent Masters 2009, die führende Konferenz zum Thema Talent Management, die am 24. und 25. Juni in Berlin in Medienpartnerschaft  mit HRnetworx stattfindet. Personalverantwortliche erfahren, wie sie in Zeiten der Krise die Zukunft Ihres Unternehmens sichern und Wettbewerbsvorteile erzielen können. In 14 Fallstudien stellen Vertreter aus Unternehmen wie zum Beispiel Allianz, Otto, Robert Bosch,  Audi, EnBW vor, welche Schritte Vorreiter des Talent Managements gehen und wie sie es im Unternehmen umsetzen. Neben den Vorträgen von Top-Referenten ermöglicht das interaktive Format von econique business masters mit Expert Corners und den optionalen Einzelgesprächen einen Exzellenztransfer sowie strukturiertes Networking zwischen den Teilnehmern. Durch die optionale Workshopbeteiligung und die Mitbestimmung von Diskussionsthemen wird die Konferenzagenda nach den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer personalisiert. Weiter Informationen zur Veranstaltung erhalten Sie gerne bei Jörg Thinius, Head of Sales, Tel +49(0)30 80 20 80 – 431, joerg.thinius@econique.com oder unter http://business-masters.econique.com/197.html?&L=0

HR-, PE-, RECRUIT- und HEALTHnetworx auf dem DGFP-Kongress

Besuchen Sie uns beim 17. DGFP-KONGRESS WIESBADEN vom 4. – 5. JUNI 2009. Wir sind in Halle 5, Stand 505 vertreten. Gern übersenden wir Ihnen eine, wenn noch verfügbar, kostenfreie Eintrittkarte. Bitte senden Sie Mail an team@networx.info, Betreff: Freikarte DGFP. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

PEnetworx und HEALTHnetworx ist am 26. und 27. März auf der Weiterbildungsmesse im M.O.C in München!

Der Eintritt zur Messe ist kostenfrei!

Besuchen Sie uns auch auf unserem Ausstellungsstand auf der Weiterbildungsmesse am Stand in Atrium 4 / Stand E108

Themen des Rahmenprogramms:

HEALTHnetworx und PEnetworx mit dem Thema: Vernetztes Personal- und Gesundheitsmanagement für Unternehmen mit Zukunft:
Harte Zeiten für weiche Faktoren oder – Weiche Faktoren in harten Zeiten?
Das Interaktive Unternehmens-Theater BASIC INSTINCTS® – unterstützt und begleitet den Event durch szenische Interaktion und Visualisierung der Themen und Ziele. Trotz (oder gerade wegen) der Ernsthaftigkeit greifen wir das Thema spielend auf. Donnerstag, 26.3. ab 18.00 Uhr, E 201
Anmeldung unter team@HEALTHnetworx.info

MBE Mentale Gesundheit – was Fach- und Führungskräfte von Leistungssportlern lernen können Dr. Petra Bernatzeder und Reinhard Nagel präsentieren aus ihrem aktuellen Buchbeitrag und diskutieren mit Ihnen den Einsatz im Alltag. Donnerstag, 26.3. um 15.00 Uhr, E 224

Stressquellen reduzieren und persönliche Ressourcen aufbauen für konstante Bestleistung Workshop mit upgrade Freitag, 27.3. um 12.00 Uhr, E 201

Coaching-Convention

Sie sind Personaler?
Sie sind im Bereich PE oder OE?
Sie sind im Bereich Recruiting oder Profiling tätig?
Sie haben eine Führungsposition inne oder bewegen sich im Management?

Sie benötigen Coaches oder hätten gerne welche?
Sie haben keine Lust auf die ewige Suche nach Coaches?
Sie suchen eine Möglichkeit diskret Coaches zu erleben?
Sie würden gerne mit Coaches unverbindlich ins Gespräch kommen?
Sie würden gerne Coaches vergleichen um den Coach für ihr Unternehmen oder für sich selber zu finden?

Wunderbar dann kommen Sie zur COACHING CONVENTION und erleben Sie speziell am Freitag, den 3. April – 20 Top Coaches live bei ihrer Arbeit.
Lassen Sie sich selber coachen und verschaffen Sie sich so selber ein Bild. Nutzen Sie die Möglichkeit eine geballte Ladung an Kompetenz vor Ort zu haben.

Dazu noch das Programm von 5 Top Referenten bei denen es um Lösungen, Krisenmanagement und Selbstsicherheit sowie Visionen geht.

Es gibt viele Gründe zur COACHING CONVENTION zu kommen. Sammeln Sie Impulse für ihren Alltag. Mehr Handlungsfähigkeit durch Inspiration.

Am 3. April der Impuls Coaching Tag – Das „Warm Up“ der COACHING CONVENTION – für 128 € (Netto)

Und für die Mitglieder von networx und XING-Gruppe Human Resources dazu noch 10% Rabatt.

Dieser gilt im Übrigen auch für das Hauptprogramm der COACHING CONVENTION und die Impuls Workshops am Montag und Dienstag. Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
auf höchstem Niveau. Experten aus dem deutschsprachigen Raum auf Augenhöhe. Allen voran Sabine Asgodom.

Mehr Informationen direkt hier unter
www.coaching-convention.de