Die networx-Gruppe besteht aus 14 branchen- und funktions-spezifischen Netzwerken, die regelmäßigen Business-Veranstaltungen für Wissenstransfer, kollegialen Erfahrungsaustausch und Networking in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den USA anbieten. Jährlich finden über 400 Netzwerk-Treffen in Deutschland, Österreich, Schweiz und USA mit über 13.500 Teilnehmern statt. Die networx-Gruppe ist somit eines der führenden vertikalen Business-Netzwerke.
Die networx Holding GmbH ist das „Dach“ der networx-Gruppe.
Sie ist Dienstleister für die 14 angeschlossenen Netzwerke. Sie stellt für die networx-Gruppe und andere externe Partner das Know-how und die technischen Lösungen für die Vernetzung von Menschen und Wissen zur Verfügung.
Geschäftsführender Gesellschafter der networx Holding GmbH ist Tjalf Nienaber. Er gründete 2002 HRnetworx, den „Prototyp“ aller heutigen networx-Netzwerke. Nach und nach weitete er das Modell auf die aktuell 14 weiteren Netzwerke in Deutschland, der Schweiz, Österreich, United Kingdom und den USA aus.
Tjalf Nienaber
24. Juni 2009 um 09:07 |
Liebe Coaching-Interessierte,
unser nächster Coaching-Kongress findet am 22./23. August 2009 in München statt.
In 2009 können Sie auch wieder aus einer Vielzahl von interessanten Vorträgen und Workshops auswählen.
Um Ihnen einen kleinen Vorgeschmack zu geben, hier einige Feedbacks zu unserem Kongress in 2008:
“Der Kongress war sehr gut, mir haben die Beiträge und Workshops sehr gut gefallen, ich habe viel gelernt und konnte mich mit vielen KollegInnen austauschen. Ich finde es großartig, dass Sie bei der Organisation des nächsten Kongresses wieder dabei sind!“
Dr. Heli Aurich, sosta GBR
„Danke nochmals für den tollen Coaching-Tag im Künstlerhaus. Ich habe die Atmosphäre und die Teilnehmerzusammensetzung als sehr interessant und bereichernd erlebt und viele gute Impulse aus den Gesprächen mitgenommen.“
Klaus Bodel, BMW Group, Leistungszentren Training
„Mein Fazit und Gefühl mit dem ich nach Hause fahre: Hervorragende Workshops, eine sehr gute Podiumsdiskussion, tolle Teilnehmer, viele neue Informationen und neue Kontakte, ein Wochenende mit Herz und Kompetenz. Vielen Dank!“
Petra Feil, Leiterin Personalwesen, SUDHAUS GmbH & Co. KG
„Hervorragend organisiert, wunderbare Atmosphäre, sehr gute Ideen Quelle, Tagungsunterlagen perfekt und sehr professionell.“
Andreas Mäser
„Schön war es mit allen Coaches arbeiten zu können (Business, Personal + Auszubildende) Ich hatte das Gefühl jeder konnte von jedem etwas lernen und mitnehmen. Habe mich sehr wohl gefühlt.“
Andrea Mair
„Die Einzel – Workshops wurden mit einer hohen Qualität durchgeführt. Begegnungen in den Pausen rundeten den gelungenen Kongress ab. Ein Dankeschön an den Veranstalter. Bis zum nächsten Jahr“
Rainer Schmidt
„Location und Orga perfekt, tolle Atmosphäre verbunden mit einem interessanten, vielseitigen Programm, die Mischung der Menschen macht’s und die war prima. So war der Kongress nicht nur ein Treffen alter Bekannter, sondern auch ein Kennenlernen neuer Kollegen und Möglichkeiten. Der Kongress erfüllt die Qualitätsansprüche der Branche. Danke! Ihr seid toll!“
Beatrix Schmiedel, Inhaberin, ZukunftsCampus
„Herzlichen Dank für die Erfahrung einen Kongress „Business“ auch ohne Nadelstreifen erleben zu dürfen. Mit den Worten von Marshall Rosenberg: Begegnungen von Herz zu Herz.“
Manuela S. Spemann, Geschäftsführerin, Eight Ball KG
„Abwechslungsreiche Veranstaltung mit vielen AHA-Effekten, die geholfen hat, die unterschiedlichen Erfahrungswelten zwischen Personal und Business-Coaches zu verbinden“
Dr. Markus Weingärtner
Stv. Geschäftsführer der IHK für München und Oberbayern; Leiter des Referats für Managementtraining und Marketing)
Zwei Tage im August 2009, die sich für Sie auf jeden Fall lohnen.
Detaillierte Informationen zu unserem Kongress-Ablauf und das Anmeldeformular
finden Sie unter: http://www.qrc-verband.de.
Gerne können Sie diese Terminankündigung auch an Ihre Freunde und Bekannte weiter geben
Wir freuen uns, Sie in München begrüßen zu können.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Angela Witt-Bartsch
Vorstandssprecherin
Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.
24. Juni 2009 um 09:15 |
Im Herbst erscheint ein Buch zum Thema „Coaching als Mittel in der Personalentwicklung“. Parallel dazu wurde ein Fragebogen entwickelt, in dem Personalleiter / Personalentwickler angeben können, wie sie das Thema Coaching in der Personalentwicklung heute handhaben. Desweiteren gibt dieser Fragebogen gleichzeitig viele Anregungen, was in der Arbeit verändert, ergänzt oder überdacht werden soll.
Die Autoren sind daran interessiert, möglichst viele Daten/Erkenntnisse noch in das Buch mit einfließen zu lassen und freuen sich über jeden ausgefüllten Fragebogen. Selbstverständlich wird die Anonymität zugesichert und – es gibt auch etwas zu gewinnen.
Wenn Sie Interesse an diesem Fragebogen haben, ist hier der Link:
http://www.onlineumfragen.com/login.cfm?umfrage=12682
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